Combattre le chômage est depuis longtemps une priorité en Tunisie, nécessitant des mesures concrètes, notamment en faveur des jeunes et des diplômés de l’enseignement supérieur. 

Dans ce contexte, l’annonce du lancement du “Fonds de l’emploi et de la jeunesse” est une lueur d’espoir bienvenue.

Examinons de plus près cette initiative et jetons un regard global sur la situation de l’emploi et du chômage en Tunisie.

Attentes d’actions concrètes et transparentes 

La cheffe du gouvernement, Najla Bouden, a annoncé, lors du sommet sur le monde du travail à Genève, le lancement prochain du “Fonds de l’emploi et de la jeunesse” en Tunisie, une mesure visant à autonomiser économiquement les jeunes, soutenir l’entrepreneuriat et mettre en place des programmes d’appui à l’emploi. Menée en collaboration avec les Nations Unies et sous l’égide du Président de la République, cette initiative s’inscrit dans une vision stratégique du gouvernement tunisien axée sur la croissance économique, la gestion financière responsable, l’amélioration du climat des affaires et l’autonomisation des groupes vulnérables, avec un accent particulier sur les femmes et les jeunes diplômés.

Mais, les détails concrets sur la manière dont cela se réalisera n’ont pas encore été divulgués. Actuellement, il reste à voir comment ce fonds sera mis en place et comment il atteindra ses objectifs. Il est essentiel d’assurer que cette initiative ne se limite pas à de simples paroles, mais qu’elle se traduise par des actions tangibles et efficaces. 

On espère que ce fonds sera mis en œuvre de manière transparente, avec des mécanismes de suivi et d’évaluation solides afin de véritablement favoriser l’autonomisation économique des jeunes.

La situation du chômage en Tunisie : un défi à relever

Selon le rapport sur les Indicateurs de l’emploi et du chômage du premier trimestre 2023 publié par l’Institut National de la Statistique (INS) sur son site officiel, la situation du chômage en Tunisie présente malheureusement une hausse significative. Le taux de chômage est passé de 15,2% au quatrième trimestre 2022 à 16,1% au premier trimestre 2023, avec un nombre estimé de chômeurs atteignant 655,8 mille, soit une augmentation par rapport aux 624,6 mille du trimestre précédent. Cette tendance à la hausse se retrouve aussi bien chez les hommes (13,9% contre 12,9% au T4 2022) que chez les femmes (21,2% contre 20,1% au T4 2022).

Les jeunes âgés de 15 à 24 ans sont particulièrement touchés, avec un taux de chômage en augmentation passant de 38,8% au quatrième trimestre 2022 à 40,2% au premier trimestre 2023. Parmi eux, le taux de chômage des jeunes hommes atteint 42,3%, tandis que celui des jeunes femmes a légèrement diminué pour s’établir à 35,3%.

Cependant, une note positive est à souligner concernant le taux de chômage des diplômés de l’enseignement supérieur, qui a connu une légère baisse en passant de 24% au quatrième trimestre 2022 à 23,1% au premier trimestre 2023. Ce taux se répartit avec 15,2% pour les hommes et 29,4% pour les femmes.

Ces chiffres soulignent l’urgence d’adopter des mesures concrètes pour lutter contre le chômage​​. 

Il est primordial de mettre en œuvre des politiques et des initiatives efficaces visant à stimuler la création d’emplois et à promouvoir l’autonomisation économique de tous les segments de la population. Il est donc crucial que les initiatives gouvernementales se concrétisent.